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五一勞動節前,人力銀行調查,4成9上班族認為目前工作屬於責任制濫用的「上班打卡制、下班責任制」。另外,高達5成1的上班族擔心自己「過勞」,其中6成9因此考慮離職。人力銀行批評,不少雇主透過打卡控制員工出缺勤,卻又考量成本不願多付加班費,要求員工自己「負責任」。

根據yes123求職網調查,2成1上班族桃園情趣商店自認工作屬於「責任制」:無上下班時間限制,完成自己的工作後即可下班;3成自認為是「非責任制」:有上下班時間限制,加班要算加班費。其餘4成9的上班族認為,目前工作屬於「上班打卡制、下班責任制」,是勞基法責任制遭到濫用的代表。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,據統計,有5成1的上班族擔心自己會「過勞」,其中6成9坦言,因工時高想離職。他表示,若以全國受僱就業者890.6萬人推估,潛在「過勞族」恐怕達到455萬人。面對慣老闆的「上班要打卡、下班要負責」,不少勞工的權益因此受損。





一直都深受內衣廠商喜愛的愷樂,已連兩年代言同品牌內衣,25日她出席活動,一上台就大展事業線,讓台下觀眾一飽眼福,甚至透露最近罩杯已從diy自慰杯原本的大C升級為D,相當自豪。

活動上,只見愷樂穿薄紗,裡頭只有粉色新款內衣,下半身再配黃色短裙,不符合氣候走上清涼路線,她就笑:「早上醒來有覺得在跟我開玩笑嗎?」好在現場多人捧場,再冷也甘願。

但也因為連兩年代言內衣,品牌成功幫她塑造出女人味,使得愷樂歡喜表示異性緣變很好,說以前朋友只當她小孩子、兄弟,現在會當女生看,也因如此,愷樂爆料:「有不錯的對象,在認真的交朋友」,覺得對方很貼心,但似乎透露太多,再問到有無見家長?對方看過穿內衣模樣沒?使她招架不住決定封口,「現在就是好朋友啦」,若被拍到在考慮公開。

▲愷樂自爆有「不錯」的好朋友正在相處。(圖/記者陳雅蘭攝,2017.3.25)



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